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2007 / 2008
Governance of water: the urgent need to change attitudes and practice Achieving sustainability via industrial sectors: from production to consumers
Il était une fois... Une poignée de jeunes, agronomes, médecins, et autres curieux du monde fraichement sortis des écoles, à peine aguerris par quelques années d’Amérique Latine, qui décidèrent de se regrouper en un GEYSER pour démarrer une "anti-carrière".
Il ne suffisait pas d’être préoccupé par la croissance des inégalités sociales, par les déséquilibres écologiques ou par la crise du monde agricole. Il ne suffisait pas de refuser le stress de la vie urbaine, l’inertie des institutions et le caractère étouffant des systèmes hiérarchiques.
Il fallait imaginer un autre outil de travail ; un outil souple et indépendant ; un outil qui permette à chacun d’épanouir ses talents, tout en s’impliquant étroitement dans les responsabilités collectives. Il fallait aussi permettre à tous et chacun d’agir localement et de penser globalement ; il fallait mettre en place des lignes d’action originales sur lesquelles un groupe de notre espèce puisse contribuer modestement à quelques "bonnes causes" ; sans à priori idéologique, sans sectarisme technico-scientifique, mais plutôt en essayant de coller aux réalités diverses et évolutives de cette fin de siècle, portés par quelques valeurs simples, mais essentielles. Et c’est pourquoi, dès le milieu des années 80, on pratiquait, à Geyser, la délocalisation, le temps partiel, la pluriactivité, l’interdisciplinarité, la vision globale, la revitalisation des zones rurales...
C’est pourquoi le groupe s’implantait dans des arrières-pays en crise ; c’est pourquoi certains se mettaient à cultiver la terre ou s’impliquaient dans la vie locale, tout en maintenant des liens étroits avec quelques pays plus au Sud.
Dix ans plus tard... Geyser s’est fait plus fort, plus expérimenté, plus sage peut-être ? 8 Permanents à ce jour, bientôt peut-être plus ? Et puis tout un réseau d’appui, amis, sympathisants ou collaborateurs épisodiques ; un petit corps social solidaire grâce à des mécanismes construits intuitivement avec le temps, entre la norme... et les besoins.
...Quelques tonnes de papier remplis, édités, diffusés, mais surtout des rencontres, des moments forts, des images inoubliables, des réflexions importantes ; bref, l’expérience acquise. Des thèmes de travail, fidèles à nos préoccupations initiales : la diversité du monde vivant, les agricultures alternatives, le développement endogène des zones rurales, au Nord comme au Sud ; mais des thèmes qui ont pris corps, qui se sont remplis au fil des années, au fil des projets, des demandes et des évènements.
Et sur tous ces thèmes, plus que des solutions toutes faites, plus que des expertises externes livrées clés en main, plus que des interventions en mercenaire ;
Sur tous ces thèmes, l’engagement dans des processus à long terme, l’établissement de dialogues au delà des frontières culturelles et professionnelles, la mise en circulation d’idées et de propositions, qui résultent de l’expériences des acteurs sociaux concernés et de sa confrontation avec la réalité plus globale.
Key words
network for the exchange of experience
Notes
GEYSER est un groupe de travail à l’interface des questions d’agriculture, d’environnement et de développement. GEYSER anime des réseaux, systématise et diffuse des informations utiles pour l’action, fournit des appuis techniques ou méthodologiques. Pour plus d’information, voir fiche 21
Source
Organisation presentation ; Original text
GEYSER (Groupe d’Etudes et de Services pour l’Economie des Ressources) - Rue Grande, 04870 Saint Michel l’Observatoire, FRANCE - France - www.geyser.asso.fr - geyser (@) geyser.asso.fr
