español   français   english   português
rechercherune fiche d’expérience,
d’analyse, de lecture,…
...
dialogues, propositions, histoires pour une citoyenneté mondiale

Désarmement, diversification, développement

Richard PETRIS, Guy JACQUELIN

1993

La rencontre internationale des syndicalistes des industries de l’armement qui s’est déroulée à Paris les 10 et 11 juin 1991 réunissait 33 intervenants, responsables et conseillers syndicaux de France, URSS, Grande-Bretagne, Etats-Unis, Japon, Espagne, Danemark, Tchécoslovaquie, Pologne, Grèce, Turquie, qui ont fait part de leurs réflexions, de leurs souhaits, et, quelques uns de leurs expériences.

Des tentatives de diversification et de reconversion ont été entreprises depuis plusieurs années, dans ces pays - sauf au Japon- dans des conditions assez différentes.

A l’Ouest, les obstacles les plus fréquents sont les suivants:

-directions non convaincues, continuant à consacrer l’essentiel de leurs énergies à sauvegarder des marchés militaires beaucoup plus profitables.

-cloisonnements et secrets empêchant une véritable valorisation des connaissances et des moyens.

-composition des équipes très différentes; proportion très forte de spécialistes et ingénieurs de haut niveau du « militaire » par rapport au « civil ».

-les directions en place ont une mauvaise connaissance des marchés et des produits des industries civiles.

-réticence des syndicats à participer à une gestion capitaliste.

Ces points sont particulièrement critiques en France où cette industrie est plus exportatrice que dans la plupart des autres pays.

En URSS, la reconversion se déroule dans 428 entreprises du complexe militaire et dans plus de 100 usines civiles produisant des armes nucléaires. 6 entreprises militaires et 34 usines des branches non-militaires sont sujettes à une reconversion intégrale. Les caractères suivants de cette reconversion peuvent être soulignés:

-extrêmement onéreuse.

-génère des problèmes sociaux qui conduisent les syndicats à exiger des mesures législatives pour garantir le niveau de vie des personnels concernés.

-est directement liée à la nécessaire extension de la fabrication des articles civils afin de satisfaire les besoins du pays et pour exporter.

En Grande-Bretagne, les syndicats sont tous convaincus de la nécessité de la reconversion. Le parti travailliste a créé une Agence de Diversification de la Défense (DDA), fonctionnant sur des fonds du Ministère de la Défense et composé d’experts en marketing, de chercheurs, d’ingénieurs, de scientifiques et de comptables. Les syndicats ont proposé la mise en place de Centres de Développement Civil (CDC)qui feraient le lien entre toutes les technologies et les ressources humaines ainsi qu’entre les entreprises et la DDA.

Trois syndicats ont publié conjointement: « Le nouveau défi industriel, la nécessité de la diversification de la défense ». Le secrétaire du TGWU (Transport and General Workers Union)cite l’exemple d’une reconversion réussie, celle d’une usine de fusées militaires de British Aerospace, où il y a eu à la fois mobilisation du personnel et recours à des consultants extérieurs techniques et commerciaux.

Aux Etats-Unis, deux périodes sont à distinguer: l’après seconde guerre mondiale où la reconversion s’est faite très rapidement suite à 4 années d’économie de guerre, et la fin de la guerre froide où il faut aller contre 45 ans d’habitudes et d’organisation de la production militaire! Une Commission Nationale pour la Conversion Economique et le Désarmement, organisation non-gouvernementale, a été créée.

Mots-clés

désarmement

paix

organisation syndicale

diversification des productions

armement

financement

évaluation


France

dossier

Construire la paix : éléments de réflexion à partir des pratiques des organisations non gouvernementales et de quelques instances nationales et internationales

Ébauche pour la construction d’un art de la paix : Penser la paix comme stratégie

Commentaire

La tonalité générale des interventions est celle d’appels à l’action syndicale internationale pour accélérer le désarmement et entreprendre une reconversion vers des activités civiles, en ménageant le plus possible les intérêts des employés, et contrôler le commerce des armes.

On affirme que des solutions sont possibles et qu’il y a des réussites, mais en même temps, on insiste sur les difficultés à surmonter et en particulier sur les conséquences pour l’emploi.

Deux faits à souligner:

-le terme de diversification semble être fréquemment préféré à celui de reconversion.

-c’est une sorte d’internationale des personnels de l’industrie d’armement qui se profile pour partager les problèmes et rechercher des solutions communes. Il est également clairement fait appel à d’autres contributions, scientifiques, politiques, etc… A noter cependant l’absence de représentants des syndicats allemands.

Notes

Fédération CGT des Travailleurs de la Métallurgie , 263 rue de Paris, 93514 Montreuil Cedex

Source

Compte rendu de colloque, conférence, séminaire,…

FEDERATION CGT DES TRAVAILLEURS DE LA METALLURGIE, FEDERATION NATIONALE DES TRAVAILLEURS DE L’ETAT CGT, FEDERATION CGT METALLURGIE, 1992/01 (France)

Ecole de la Paix - 7 rue Tres-Cloîtres, 38000 Grenoble, FRANCE - Tél. : 33 (0)4 76 63 81 41 - Fax : 33(0)4 76 63 81 42 - France - www.ecoledelapaix.org - ecole (@) ecoledelapaix.org

contact plan du site mentions légales